Структура

Управління праці та соціального захисту населення Народицької районної державної адміністрації Житомирської області

Дідух Олександр Володимирович

Начальник управління

2-12-51                

Маєвський Анатолій Миколайович

Заступник Начальника управління - начальник відділу грошових виплат і компенсацій

2-12-50

Карась Олександр Дмитрович

Заступник начальника управління - начальник відділу використання трудових ресурсів, оплати праці та трудових відносин

2-12-50

Відділ використання трудових ресурсів, оплати праці та трудових відносин

Шевчук Олена Ярославівна

Головний спеціаліст з нагляду за правильністю призначення і виплати пенсій – соціальний інспектор

2-12-50

Петрук Катерина

Володимирівна

Головний спеціаліст з питань персоналу

2-12-50

Загоровський Вадим

Андрійович

Спеціаліст по забезпеченню автоматизованої обробки інформації та обслуговування інвалідів, ветеранів війни і праці, взаємодії з громадськими організаціями

2-12-50

Відділ фінансово-господарського забезпечення

Кравець Ірина Миколаївна

Начальник відділу - головний бухгалтер

2-16-48

Осіпчук Тетяна Василівна

Спеціаліст - бухгалтер

2-16-48

Піддубна Лідія

Леонідівна

Кур'єр

2-12-50

Іванушко Олег

Федорович

Водій

2-16-48

Відділ грошових виплат і компенсацій 

Ковальчук Валентина

Григорівна

Головний спеціаліст

2-12-68

Цюпак Валентина Володимирівна

Спеціаліст

2-12-68

Кондратенко Ольга Володимирівна

Спеціаліст

2-12-68

Відділ соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Маруженко Оксана Миколаївна

Начальник відділу

2-16-48

Мишлевич Ірина Миколаївна

Головний спеціаліст

2-16-48

Комарчук Василь Миколайович

Головний спеціаліст

2-16-48

Дідух Лариса Михайлівна

Спеціаліст

2-12-50

Відділ персоніфікованого обліку пільгових категорій населення

Безсмертна Оксана Володимирівна

Начальник відділу

2-16-48

Висоцька Людмила Олександрівна

Спеціаліст

2-16-48

Осадча Поліна Анатоліївна

Спеціаліст

2-16-48


Загальне положення

Управління  праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, (далі - управління) є структурним підрозділом районної державної адміністрації, що утворюється головою районної державної адміністрації, входить до її складу і на території району забезпечує виконання покладених на управління завдань.

Управління підпорядковане голові районної державної адміністрації, а також підзвітне і підконтрольне Департаменту праці та соціального захисту населення обласної державної адміністрації.

Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами міністерства соціальної політики України, інших центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями голови районної державної адміністрації, а також цим Положенням.

Основним завданням управління є забезпечення реалізації державної соціальної політики на відповідній території у сфері праці та соціального захисту населення, що включає:

1) забезпечення реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати і належних умов праці, соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та тих, які підлягають звільненню із Збройних Сил України та інших військових формувань; організацією ефективного співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування  з профспілками та їх об'єднаннями, організаціями роботодавців та їх об'єднаннями;

2) забезпечення реалізації державної політики з питань соціального захисту населення;

3) призначення та виплату соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, встановлених законодавством України, надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;

4) організацію соціального обслуговування населення, здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг, у тому числі шляхом розвитку спеціалізованих закладів, установ та служб та залучення недержавних організацій, які надають соціальні послуги;

5) розроблення та організацію виконання комплексних програм та заходів щодо поліпшення становища вразливих верств населення та всебічне сприяння в отриманні ними соціальних виплат та послуг за місцем проживання, перебування;

6) забезпечення соціальної інтеграції інвалідів, сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів та об'єктів соціальної інфраструктури;

7) здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи.